______________________________________________________

Denumirea unității

ORDINUL nr. ___________

din ____________________

Cu privire la rechemarea salariatului 

din concediul de odihnă anual

      În legătură cu situația de serviciu neprevăzută (accident de producție petrecut la secția mecanică), care face necesară prezența salariatului ____________________________ la unitate, pentru repararea utilajului defectat din secția mecanică, în conformitate cu art. 122 alin. (1) Codul Muncii al Republicii Moldova,

ORDON:

1. A rechema, cu acordul în scris, din concediul de odihnă anual pe slariatul ______________________, angajat în funcția de mecanic șef la secția mecanică, cu începere de la __  _________________20__.
2. A efectua retribuirea muncii salariatului ________________  conform zilelor efectiv lucrate din data prezentării la lucru.
3. A stabili că salariatul __________________ va folosi restul zilelor din concediu de odihnă în perioada stabilită prin acordul scris al părților, pînă la sfîrșitul anului calendaristic în curs.

Temei: 

• Nota de serviciu privind necesitatea efectuării reparației utilajului aflat în secția mecanică.
• Ordinul cu privire la acordarea concediul de odihnă anual salariatului ______________   nr. __ din __ _____________20__.
• Cererea salariatului _______________________ cu privire la acordul de a fi rechemat din concediul anual de odihnă.

_________________________

Director

Am luat cunoștință cu prezentul ordin:

_____________________________     _____________________________

Numele / Prenumele salariatului                         Semnatura salariatului