Anexă
la Ordinul Directorului
Inspectoratului de Stat al Muncii
Nr. 19a din „ 26 ” 09 2016
GHID
de conformare la cerinţele legislaţiei muncii
(pentru începătorii unor afaceri cu angajare de personal)
Cerinţe |
Referire la actul legislativ/normativ |
În domeniul relaţiilor de muncă |
|
Perfectarea contractelor individuale de muncă cu angajaţii |
Art.56, Codul muncii |
Perfectarea şi ţinerea registrului de evidenţă a contactelor individuale de muncă |
Art.56, Codul muncii |
Emiterea ordinului de angajare a persoanei |
Art.65, Codul muncii |
Perfectarea şi ţinerea carnetului de muncă |
Art,66, Codul muncii |
Ţinerea registrelor de evidenţă a carnetelor de muncă |
Pct.83, Regulament privind |
Perfectarea regulamentului intern al unităţii şi familiarizarea angajaţilor cu conţinutul lui |
Art.198,199 Codul muncii |
Acordarea salariaţilor permisul nominal de acces la locul de muncă |
Art.10, Codul muncii |
Perfectarea listei statelor de personal şi prezentarea lui Inspecţiei teritoriale de muncă |
Art.10, Codul muncii |
Ducerea evidenţei timpului de muncă prestată efectiv, de fiecare lucrător |
Art.106, Codul muncii |
Întocmirea graficului anual de concediu |
Art.116, Codul muncii |
Acordarea salariaţilor concediul anual de odihnă |
Art.112, Codul muncii |
Respectarea cuantumului salariului minim garantat |
Art.131, Codul muncii |
Integrarea în cîmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi |
Cap. V din Legea nr.60 din 30.03.2012 privind incluziunea socială a persoanelor cu dizabilităţi |
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă |
|
Organizarea activităţii de protecţie şi prevenire |
Pct.3, Regulament privind modul de organizare a activităţilor de protecţie a lucrătorilor la locul de muncă şi prevenire a riscurilor profesionale (HG 95 din 05.02.2009) |
Asigurarea cerinţelor minime de securitate şi sănătate la locul de muncă |
Pct.6, HG nr.353 din 05.05.2010 |
Organizarea şi desfăşurarea evaluării condiţiilor de muncă |
Pct.2, Regulamentul cu privire la evaluarea condiţiilor de muncă la locurile de muncă şi modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări pentru care pot fi stabilite sporuri de compensare pentru munca prestată în condiţii nefavorabile (HG 1335 din 10.10.2002) |
Organizarea şi desfăşurarea evaluării riscurilor profesionale la locul de muncă |
Art.10, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186 din 10.07.2008 |
Stabilirea pentru lucrători a atribuţiilor ce le revin în domemiul securităţii şi sănătăţii în muncă conform posturilor de lucru sau funcţiilor exercitate |
Art.13, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186 din 10.07.2008 |
Elaborarea instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă |
|
Asigurarea unităţii cu materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor cu privire la securitatea şi sănătatea în muncă |
|
Angajarea în muncă numai a persoanelor care, în urma examenului medical şi, după caz, a testării psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de muncă pe care urmează să o execuite |
|
Asigurarea efectuării examenului medical periodic |
|
Asigurarea lucrătorilor cu echipament de muncă neprimejdios |
|
Asigurarea lucrătorilor cu echipament individual de protecţie |
|
Asigurarea elaborării instrucţiunilor de securitate şi sănătate în muncă |
|
Asigurarea fiecărui lucrător cu instrucţiuni de securitate şi sănătate în muncă, inclusiv cu instrucţiuni privind acordarea primului ajutor în caz d eaccidentare în muncă |
Pct.3, al.8), HG.nr.95,din05.02.2009 |
Asigurarea instruirii lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă |
Art.17, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186 din 10.07.2008 |
Dotarea locurilor de muncă cu truse medicale |
Pct.3, al.19), HG. nr.95din05.02.2009 |
Asigurarea acordării primului ajutor în stingerea incendiilor şi evacuarea lucrătorilor în cazul unui pericol grav şi imediat |
Art. 12, Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186 din 10.07.2008 |